Phoebe的VEMMA維瑪部落格~在家上網創業,創造持續性收入

你在"享受"人生 還是"忍受"人生？    

你是"講究"的日子 還是"將就"的日子

想想看每天努力的賺錢，除了過生活

你還有其它時間與餘力完成你的夢想嗎?

景氣不好，凍薪來臨，薪水沒漲，想加薪該怎麼辦

年輕時有體力工作，如果有一天出現"危機"

那你是不是需要有個備胎??
試著想想，若你失業沒收入，以你的經濟可以支撐生活多久?

上班族，所獲得的收入都叫"暫時性的收入"
也就是有做有錢，沒做沒錢，辛苦是無法累積的
付出青春、體力，上班到老，能存多少錢呢?
現在是M型化的社會，收入永遠趕不上支出


如果有個收入備胎

在不影響正職工作時間及收入的情況下
你反不反對為自己增加一份可累積的財富呢

如果你一直在忙碌與慌張中，找藉口重複過日子...
請先善待自己，相信自己，一個人最大的敵人是自己

請您放慢生活的舞步，仔細聆聽自己的聲音

什麼叫備胎？

當你得意的時候，它是你的一條退路；

當你失意的時候，它是你的一條出路。

我們並不缺少機會，而是缺少訊息；

我們並不缺少訊息，而是缺少貴人相告；

我們並不缺少貴人相告，而是缺少相信。

我們之所以不相信，是因為我們拒絕了解 !

關於創業，你必須知道的13件事 (轉)
 
Paul Graham是個成功的創業家、程式設計師、知名部落客與科技寫手，多年來他在網路上發表了許多文章分享他對於創業或是科技領域的看法，他在2005年創辦了一家特別的創投公司Y Combinator後，這些文章也成了Y Combinator與所有網路創業團隊的指導教材，其中有一篇Startups in 13 Sentences提到Paul Graham總是跟創業團隊教導一個很重要的原則：
比起讓很多人感到一半的滿意(semi-happy)，不如讓比較少的人感到真正的滿意(really happy)。

這個概念是Paul Graham從Paul Buchheit那學來的（Paul Buchheit是Gmail與Google AdSense產品的發起人與主要開發者），那麼除了這個重要的觀念之外，Paul Graham也思考如果只能給創業團隊10句話，另外9句話會是什麼呢？
 
後來，Paul Graham歸納出共13個重點，筆者除了試圖將Paul的觀點分享給各位讀者之外，也會融入Inside團隊成員實際在創業中的經驗，希望可以與各位讀者多交流相關經驗。

1. 找到好的共同創辦人(Pick good cofounders)
共同創辦人對於創業團隊來說，就跟你在找房地產時考慮地段、地點一樣重要。你可以改變房屋的裝潢、擺設，但你卻改變不了房子的所在地點。在創業團隊中也是，你的想法、創意是可以很輕易改變的，但把你的共同創辦人換掉卻非常困難。 事實上，每一個創業團隊的成功，幾乎都是團隊創辦人在團隊中發揮了作用。
筆者兩次參與創業團隊的經驗，我們都堅信一個信念：「只要這群兄弟還在，我們一定能做出什麼(do something big)」，創業沒有成功不等於失敗，創業沒有成功而直接放棄了才真的是失敗；只要團隊還在，或許只是想法錯了、方法錯了、對象錯了，但如果人是不對的，本質上就已經難以改變。

2. 速度要快(Launch fast)
速度要快的原因並不是說要讓你的產品盡早接觸市場，而是你必須真的將想法付諸實現後並推出產品，你才真的是在創業並實踐你的想法，這個過程也才可以讓你真正了解自己究竟做了些什麼，你也會發現或許有些事情你做了但其實是在浪費時間。無論你推出了一個怎樣的產品、創造了什麼價值，重點是早點有機會了解使用者的想法。
速度要快、保持敏捷很重要，郭台銘先生說：
在現今世界上，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的
Joel Spolsky（Joel就是知名的約耳，你或許有聽過約耳談軟體，近來好像翻譯為周思博趣談軟體）也在「邊開火邊移動」(Fire and Motion)一文中這麼說：
 
對我們這種小公司來說，邊開火邊移動有兩個意義，你必須爭取時間，另外每天都得要前進，你遲早會贏的。
東西會愈來愈好，我們的軟體每天每天都會變得更好，而且客戶會愈來愈多，這就夠了。在我們變成Oracle這種規模的公司前都不用管什麼偉大的策略。我們只要每天早上來公司，想辦法要自己打開編輯器就好了。

3. 讓你的想法持續進化(Let your idea evolve)
讓想法持續進化與速度要快是一體兩面的，試著加快釋出產品的速度並且不斷的調整產品。如果你對於創業的設定就只是把一個一開始看起來很棒的想法實作出來，這肯定是個很大的錯誤。就跟寫作一樣，大部分的想法都是在寫作過程中才浮現出來的。
在實作的過程中，你會發現有更多好的想法持續浮現出來。Time to market很重要，筆者總認為「產品上線後才是另一個開始」、「產品上線後才是真正的開始」，事實上，在我們尚未真正推出產品前，我們做的事情很簡單：關在會議室中假設人們應該會喜歡什麼功能、不喜歡什麼功能。如果能盡早推出產品、持續調整路線，可以讓我們少走些冤枉路，即使是推出產品來證明自己想法錯誤，也是一種收穫、一種讓想法進化的方式。

賀! VEMMA在馬來西亞上報了!!

 
我們的品牌Vemma 維瑪上報了。

它登在8月28號的Utusan Malaysia,

這也證明了維瑪生意在馬來西亞是合法及被認同的

經建會最近公佈了一個驚人的資料：以二OO五年總生育率一．一 ％計算，民國一O八年，也就是在十三年後，台灣六五歲人口將多於十四歲以下人口，這就表示：高齡化社會正式報到！專家指出，這個報告再度印證了一句話，就是「退休金要靠自己，且愈早存愈輕鬆」 。

　　高齡化社會來臨，很多人可能沒感覺，但一想到十三年後，每1.5個就業人口，就要負擔一個老年人的社會福利、照護安養等支出，壓力就來了，特別是六、七年級生，十三年後成了社會中堅份子，同時也是「上有高堂、下有幼子」的三明治家族，肩上的負擔更是難以想像的重。

　　很多上班族會問，到底幾歲該開始存退休金？建華銀行貴賓理財中心副總韓志宇認為，最遲在四十歲以前籌措退休金，這是絕對必要的 。

現今社會雙薪家庭真的很多，為什麼呢？因為薪水真的很少，光靠先生一個人養家總是不夠用，甚至負債，但是小孩出生後，媽媽們一定要在家照顧自己的寶貝，除非職場的媽媽薪水高，否則請保姆實在不划算，也不放心，可是辭掉工作專心照顧小孩後，生活就變得很吃緊了，只靠先生一份薪水，要養家庭小孩開支一定不夠，所以很多家庭無法買車買房，過的窮人的生活，試問媽媽們，難道要這樣用光儲蓄或節儉過日子養大小孩嗎？

當然不要這樣，你們的福音來了，[ 在家兼差網路工作 ] 是媽媽們最棒的選擇，我們完全不用出門，不用推銷，不用與人見面，不用出門聽opp說明會，真真正正的在家網路工作事業，我們有可以照顧全家人健康的產品，但不用推銷，有神奇進人系統(請看下一篇文章)，只要在網路上貼貼文章就可以幫你的家庭賺進5-300萬的財富，而且只需努力1-2年，以後不工作也會有收入進來，因為我們的系統制度是創造＂持續性收入＂的事業，不會斷線的事業，如果你想幫你先生減輕財務壓力，想讓你們生活品質更好，想每年可以出國1-2次，想要不工作都會有錢進來，那請趕快加入我們免費體驗，感受一下系統的威力吧^^

先了解評估!!

            【請點我看中文翻譯影音介紹】

                               如會停頓請先暫停緩衝即可

商業雜誌（NewsweekMagazine) 報導:

[ 網際網路時代的唯一風險，就是你沒有參與！]

以下是團隊skype聊天室真實紀錄: 某家公司高階也都看懂嚕這套自動進人系統.

[0:24:53] Master Lin -高雄(jackie): 大家叫我大師, 自我感覺良好一下, 哈
[0:25:50] ViVi.台北(Phenix): 呵呵~~叫大師一定有某一方面很獨到囉^^

在創業的路上，這樣才能成功！！不管是哪種創業，即使是VEMMA也是一樣！

一、“想大做大”實現人生夢想

人活著必須要有夢想，人生要有大的夢想，要把你的夢想付諸於行動，想大才能夠做大，不管面前遇到多大的困難與挫折都會義無反顧的發展下去，達到自己理想的目標，人生的境界是由你的想法大小決定的。

工作機會回來了！誰是老闆們捧著現金、虛位以待的人才？有膽識、敢冒險、能開創新事業的「新牛仔」型人才正崛起，你，具備新牛仔精神嗎？

新牛仔型人才正缺！放消息不夠，郭台銘親自獵人頭

職場結構正在大挪移。我們遍訪各行業的老闆後發現：老闆們比以前「更」願意給舞台、「更」願意給高薪，但他們需要的人才跟以前不一樣了！

「新牛仔」型人才，正在崛起。

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